Team-
coaching


Mittelpunkt des Teamcoaching ist die Rekrutierung und/oder Teambildung in einem Unternehmen mit dem Ziel der Umsatzsteigerung und der Harmonisierung.

Durch die Vermittlung von grundlegendem psychologischen Wissen in Menschenkenntnis, Charakterkunde und Psychognomie werden die Mitarbeiter mit allgemeingültigen Verhaltensmustern bekannt gemacht.

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Erfolgs-
coaching


Eine hohe Effektivität in diesem Coaching können wir erzielen, wenn diesem individuellen Training die Grundlagen aus den Seminartagen vorangegangen sind.

Durch die Trainerin wird der Klient in seinem täglichen Tun begleitet, z.B. zu Kundengesprächen. Hierbei kann eine Analyse der Verhaltensmuster und der erlebten Bedingungen erstellt werden.

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Selbstwert-
entwicklung


Das SELBST ist das Samenkorn eines Menschen, welches all seine eigentlichen Anlagen in sich birgt, die mitunter gedeckelt durch viele von außen geprägte Verhaltensprogramme im Verborgenen liegen. Das SELBST kann man als die innere Stimme eines Menschen hören, mittels Bauchgefühl fühlen und als die Seele im Körper wahrnehmen.






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Manager-
coaching


Der wirkliche Erfolg und damit die Erfüllung im Leben sind dann erlangt, wenn der Mensch seine innere Mitte und seine persönliche Vollkommenheit erlangt hat, also einfach glücklich ist.

Die meisten Manager sind beruflich erfolgreich und dennoch nicht wirklich zufrieden mit sich SELBST.

Die Erfahrungen der Trainerin zeigen hier immer wieder dass die meisten dieser Menschen im Beruf sehr erfolgreich und im Privatleben nicht wirklich glücklich sind, oder auch umgekehrt Sich selbst umfassend zu analysieren, sich SELBST besser zu verstehen, ist die Basis um auf den anderen Menschen besser eingehen zu können und das eigene Leben in einen harmonischen Einklang zu bringen.
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